Представители муниципалитетов Железногорска, Сарова, Обнинска, Димитровграда, Глазова и Краснокаменска знакомятся с практиками развития территорий, обмениваются опытом с коллегами и ищут решения в области развития гостеприимства и креативных индустрий, которые можно применить в своих городах.
Тобольск: ценности, смыслы, события и партнёрство
Тобольск - ключ к Сибири. Промышленный город на востоке области во многом схож по параметрам с атомными городами, но с одной из лучших практик по развитию туризма в России. Участники стажировки встретились с главой Тобольска и представителями СИБУРа. Встреча, рассчитанная на полтора часа, продолжалась три – настолько оживлённым оказался диалог.
Обсуждали роль бренда территории и как раскрывать её смыслы, развивать событийный календарь, поддерживать малый бизнес и выстраивать взаимодействие администрации, предпринимателей и крупных предприятий.
Важной частью программы стало знакомство с предпринимателями-амбассадорами Тюменской области. Они создают локальные продукты и проекты, которые помогают рассказывать о регионе далеко за его пределами.
Тюмень - стратегия, механизмы и результат
На форуме креативных предпринимателей «КПД» в Тюмени участники познакомились с опытом развития муниципалитета через туризм и креативные индустрии. Такие направления помогают раскрывать потенциал территории, поддерживать предпринимательские инициативы и создавать новые поводы для интереса к городу.
Стратегическая сессия: в чём уникальность атомных городов?
Одним из ключевых событий стажировки стала стратегическая сессия, в ходе которой представители Железногорска, Сарова, Обнинска, Димитровграда и Глазова презентовали позиционирование своих городов коллегам из муниципалитетов Тюменской области.
Используя стратегию «Голубого океана», участники вместе искали особенности, которые отличают атомные города от других территорий и могут стать основой их позиционирования.
Сошлись во мнении, что важными объединяющими особенностями атомных городов могут стать особый стиль жизни горожан, понятный жизненный сценарий и высокоинтеллектуальная среда.
Все наработки зафиксированы. Следующий этап — углубить их в рамках Высшей школы гостеприимства Росатома и перейти к практической проработке решений для каждого города.
Стажировка продолжается. Её главная ценность – не только знакомство с успешными практиками, но и возможность укрепить гостеприимное сообщество городов Росатома: вместе находить идеи, адаптировать их к особенностям своих территорий и превращать обмен опытом в конкретные действия.
