Гостеприимные города Росатома ВШГР — образовательные программы - Гостеприимные города Росатома

ВШГР

Высшая школа гостеприимства Росатома - 2026

Мы готовим профессионалов сферы гостеприимства и сервиса для атомных городов — через практику, экспертизу и программы, ориентированные на реальные задачи отрасли.

ВШГР = Обучение + Деньги + Реализация

  • 01

    ДПО

    Компетенции, подтверждённые дипломом федерального уровня*

  • 02

    Проектная работа

    Акселерация и трекинг проектов

  • 03

    Финансовый контур

    Инвест.упаковка и грантовые заявки разработанных проектов

*программа состоит из 7 факультетов и составлена на основании исследования

Кто пойдёт в сезон ВШГР-2026

Руководители и ключевые сотрудники администраций городов

Туроператоры федеральные и региональные

Руководители департаментов, управлений или отделов предприятий атомной отрасли

Сотрудники hr-предприятий, специалисты управления коммуникаций, протокола

Действующие предприниматели, желающие масштабировать свой бизнес

Стартапы в сфере гостеприимства

Молодые лидеры и проектные команды

ВШГР - это не про индивидуальные траектории. Это про гостеприимные команды города

Путь участника в ВШГР

«Мы учим не туризму, а любви к городу, которая становится экономикой»

01

От идеи

Стратегические сессии в городах

02

К пониманию

Программы повышения квалификации:

  • «Устойчивое управление туризмом и гостеприимством в муниципальных образованиях городов присутствия организаций атомной отрасли»
  • «Предпринимательская деятельность в сфере туризма и гостеприимства в городах присутствия организаций атомной отрасли»
03

К действию

Программа «Гостеприимный акселератор»

Развитие предпринимательства в сфере гостеприимства в атомных городах. Авторы инициатив получают экспертную помощь по упаковке проектов и возможность получить грантовую и субсидийную поддержку.

04

К партнёрству

Программа «Инвест.сопровождение»

Помощь в подготовке заявки по проектному финансированию строительства/реконструкции коммерческой недвижимости к привлечению инвестиций, грантов и банковского финансирования.

Первый год обучения
Второй год обучения

Каждый участник формирует новый взгляд на город

92%

отметили рост профессиональных компетенций

68%

начали переговоры с инвесторами / заказчиками

85%

повысили уверенность в реализации проекта

100%

посмотрели на свой город иначе, заново полюбили и теперь умеют „его продавать“

70%

нашли новых партнёров

490 740РУБ

Эквивалент инвестиций ГК «РОСАТОМ» в развитие одного участника ВШГР

Участник ВШГР выходит с

Удостоверением о повышении квалификации

Государственного образца от РМАТ.

Готовым проектом

Концепция, мастер-план, финансовая модель.

Городской командой

Муниципалитет + бизнес + корпорации.

Источниками финансирования

Гранты, субсидии, инвест-заявки.

Партнёрами

Соглашения с предпринимателями, ТИЦ, администрацией.

Сообществом

Сеть городских команд и экспертов программы.

Реальной практикой

Турпродукты, экскурсии, кластеры.

Позиционированием

Город — субъект развития в федеральной повестке.

То, что никакая частная программа не может дать.

Что получает город от участия в программе?

01

Стратегию развития туризма

Совместно разработанная и согласованная с администрацией дорожная карта развития гостеприимства.

02

Новые турпродукты и маршруты

Реальные туры, промо-туры, экскурсии и кластеры, запущенные до финала программы.

03

Команду гостеприимства

Сильная связка: муниципалы × бизнес × корпорация. Участники начинают создавать вместе, а не конкурировать.

04

Привлечённое финансирование

Гранты, субсидии, инвест-сопровождение. До 13 млн ₽ потенциального грантового фонда на города-участники.

05

Федеральное позиционирование

Город начинает восприниматься как субъект развития, а не как территория присутствия. Этот эффект не купить.

Высшая школа гостеприимства в 2026 году

Цели обучения:

01

Муниципальное управление

Создание стратегии развития туризма в муниципальных образованиях гостеприимных городов Росатома.

MICE — проведение фестивалей и корпоративных событий: создание федеральных, региональных и корпоративных мероприятий с применением современных технологий. Как результат — привлечение финансирования, загрузка предпринимателей и популяризация городов.

02

Аккредитация гидов-экскурсоводов по атомным городам

Компетентные и аккредитованные в регионе экскурсоводы под задачи ГК, а также экскурсии в формате школьник-школьнику, молодёжь – молодёжи.

03

Промышленные экскурсии на предприятиях

Разработка 2 маршрутов для профильной и непрофильной группы, формирование ресурсной карты и мотивационного скрипта.

04

Предпринимательство

Создание и развитие тур.продуктов, сервисных, инфраструктурных и маркетинговых проектов гостеприимных городов Росатома.

05

Обучение туроператоров

Совместно с БЧП для работы в атомных городах.

13МЛН РУБ

Грантовый фонд, который может быть привлечён в города-участники

Эксперты программы

Преподаватели и практики направления

Татьяна Рассохина

Доктор экономических наук, профессор, проректор Российской международной академии туризма

Руководитель научно-исследовательской лаборатории Устойчивого развития туристских дестинаций. Член Комитета развития устойчивого туризма Российского союза туриндустрии.

Ведущий экспертРазвитие территорий
Т
До200участников

Слушатели ВШГР получают документы об образовании РМАТ

Заявление — копия документа об образовании — промежуточная и итоговая аттестация — документ об образовании

Российская международная академия туризма

  • Российская международная академия туризма 58 лет готовит кадры для индустрии туризма и гостеприимства.

  • РМАТ по праву считается флагманом профессионального туристского образования.

  • За годы работы Академия многократно награждена профессиональными наградами и премиями. В 2025 году команда РМАТ стала лауреатом Премии правительства Российской Федерации в области туризма.

  • Подготовлено более 55 тыс. специалистов для сферы туризма и гостеприимства, других отраслей экономики страны.

  • 27 образовательных программ различных направлений, профилей и специальностей.

  • 6 филиалов в регионах России.

Программы обучения

Выберите направление и узнайте подробности

Онлайн

ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ДЛЯ ЧЛЕНОВ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ ГОРОДОВ

«Управление муниципальными проектами и формирование устойчивых систем развития туризма и гостеприимства в муниципальных образованиях городов присутствия организаций атомной отрасли»

Подробнее
290 часовОнлайн

ОРГАНИЗАЦИЯ ЭКСКУРСИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ДЛЯ ЭКСКУРСОВОДОВ (290 ЧАСОВ). Программа профессиональной переподготовки разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Экскурсовод (гид)», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.12.2021 г. № 913н

Подробнее
72 часаОнлайн

ГИД-ЭКСКУРСОВОД ПРОМЫШЛЕННОГО ТУРИЗМА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ АТОМНОЙ ОТРАСЛИ

ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ АТОМНОЙ ОТРАСЛИ (72 Ч.)

Подробнее
Онлайн

ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Подробнее

Программы 2026 года

  • 01

    01.04.26 – 28.10.26

    Программа повышения квалификации для членов управленческой команды городов

    «Предпринимательская деятельность в сфере муниципального гостеприимства и формирование устойчивых систем развития туризма и гостеприимства в муниципальных образованиях городов присутствия организаций атомной отрасли».

  • 02

    01.04.26 – 10.06.26

    Программа профессиональной переподготовки для экскурсоводов

    «Организация экскурсоводческой деятельности». Сопровождение трёх квалификационных аттестаций.

  • 03

    15.04.26 – 15.06.26

    Программа повышения квалификации для сотрудников предприятий атомной отрасли

    «Экскурсоводство промышленного туризма на предприятиях атомной отрасли».

  • 04

    15.04.26 – 30.09.26

    Программа повышения квалификации для предпринимателей сферы гостеприимства

    «Предпринимательство в сфере туризма и гостеприимства в городах присутствия организаций атомной отрасли».

Траектория участника ВШГР-2026

  1. Март

    Отбор

    Заявки, стресс-сессия, диагностика, формирование команд.

  2. 01–04.04

    Очный старт в Нижнем Новгороде

    Кооперация ребят, эдукт, создание тур-продуктов.

  3. 05–15.04

    Лидерпрак

    Выбор траектории, данные о городе, диагностика, графики практик и субподряд.

  4. 15.04–20.06

    Образовательный блок (ДПО)

    Факультеты, лекции, форсайты, работа в городских командах.

  5. 20.06–20.08

    Проектный блок

    Акселерация проектов, тренинг, работа в городских командах.

  6. 20.08–20.09

    Упаковка и маркетинг

    Помощь консультантов, оборачивание в инвестиционные и грантовые заявки.

  7. 15.09–15.10

    Инвестиции и гранты

    Подача на различные гранты и субсидии.

  8. 20–25.09

    Грантовый конкурс ВШГР

    Защита проектов, КПЭ, выход на финансирование.

  9. 28.10

    Очный финал ВШГР в Москве

    Гранты, награждение, торжественное закрытие сезона-2026.

Командная работа

Ключевые показатели активности города к финалу

  • +

    Количество поданных заявок на федеральные и региональные гранты и субсидии

  • +

    Количество проведённых туров/промо-туров

  • +

    Создание и регистрация минимум 1 тур.оператора в городе

  • +

    Количество жителей, вовлечённых в активность

  • +

    Участие в отраслевых событиях

  • +

    Количество командных встреч

  • +

    Активность на платформе

  • +

    Прохождение всех образовательных модулей

  • +

    Количество новых маршрутов, запущенных до финала

  • +

    Участие в сообществе

  • +

    Созвон с трекером раз в неделю

  • +

    Выполнение спринтов

Кейсы выпускников

Город Полярные Зори

Проект: Верёвочный парк «Леший дом»

Было:

  • Наличие участка леса 2 Га без благоустройства
  • На участке не было электричества
  • Не было финансирования для строительства парка
  • Жители не поддерживали и отказывались из-за отсутствия комфортных условий
  • Не было поддержки Администрации города
  • Не было проектного решения, подрядчика и бизнес-модели

Стало:

  • Создана концепция и мастер-план верёвочного парка
  • Участок оформлен под рекреацию + подключено электричество
  • Привлечено 4,3 млн ₽ грантов (2 млн «Губернаторский старт» + 2,3 млн «80 добрых дел Росатома»)
  • Заключён договор с подрядчиком, материалы полностью оплачены
  • Закуплено оборудование и страховка (20 комплектов) + гриль-беседки (2 шт.)
  • Поддержка жителей, администрации и сильная медийность (ТВ + 5 публикаций)

Почему ВШГР уникальна?

  1. 01

    Платформа

    Единая цифровая платформа для развития гостеприимства атомных городов.

  2. 02

    Трекинг

    Индивидуальная работа над каждым проектом — уровень ФРИИ.

  3. 03

    Практика

    Не «учим» — строим реальные турпродукты, экскурсии, кластеры.

  4. 04

    Наставничество 24/7

    Эксперты, чат поддержки, консультации, разборы.

  5. 05

    Комплексность

    Образование + акселератор + инвест-сопровождение + гранты.

  6. 06

    Сильнейшая связка муниципалы × бизнес

    Участники перестают конкурировать и начинают создавать вместе.

  7. 07

    Позиционирование атомных городов в федеральной повестке

    То, что никакая частная программа не может дать.

Почему вам нужно войти в программу в 2026 году

Политический эффект

Город выходит из режима локальных инициатив в режим системной повестки. Муниципалитет перестаёт «реагировать» и начинает управлять развитием.

Экономический эффект

Туризм перестаёт быть красивым словом и становится рабочим сектором экономики.

Социальный эффект

Жители начинают участвовать в формировании образа города, а не критиковать его.

Туристический эффект

Появляется единая легенда и согласованная продуктовая линейка.

Репутационный эффект

Город начинает восприниматься как субъект развития, а не как территория присутствия.

Что говорят участники ВШГР?

Глубина

(как люди начинают видеть свой город)

«Раньше я воспринимала город просто как место с достопримечательностями... Теперь я вижу город не как набор объектов, а как живой организм, состоящий из историй и смыслов.»

Летучих Елена · Советск

«Мой взгляд на Советск значительно изменился... Теперь я ощущаю себя частью этого города и хочу внести свой вклад в его развитие.»

Кутахина Татьяна · Советск

Экономика

(реальный финансовый эффект)

«Число туристов выросло с 76 до 336 человек (+442%). Доход компании увеличен на 300%.»

Борисенко Лариса · Волгодонск

«Разработана фин.модель с актуальным чеком 1400 руб. Понимание окупаемости проекта за 12 мес.»

Зинкина Ирина · Сосновый Бор

Устойчивость

(идея → проект → модель)

«До ВШГР у нас была только идея, а сейчас финансовая модель проекта просчитана на 2 года вперёд. Теперь мы точно знаем, что проект нужен людям.»

Криницына Наталья · Глазов

«До захода в ВШГР не было даже идеи. В процессе обучения она возникла. Город открылся с новой стороны, город возможностей.»

Кузнецова Анастасия · Димитровград

Партнёрства

(муниципалы + бизнес + корпорации)

«Заключили очень много продуктивных соглашений о партнёрстве с предпринимателями, градообразующим предприятием, Администрацией, ТИЦ. Создали более точное УТП.»

Моор Наталия · Полярные Зори

«Мы пересмотрели масштабирование приложения. Всё благодаря пониманию общих для наших городов задач.»

Васильева Галина · Глазов

Сообщество

(возникновение городских команд)

«Во время обучения сформировалась команда, при помощи которой было проведено мероприятия и разрабатываются дальнейшие планы.»

Григорьев Александр · Билибино

«Проведено 5 ярмарок, открыли витрину, новые коллаборации. Туризм стал возможностью раскрывать таланты горожан.»

Белова Ксения · Полярные Зори

Практика

(проекты, которые уже работают)

«Проект вошёл в "Туры возможностей", масштабирование уже началось в процессе программы.»

Севцова Елена · Саров

«После программы — победители "Атомов вкуса", участники ФРР, есть утверждённый визуал и разрешение на расширение. Есть конкретные шаги развития.»

Никулина Екатерина · Саров

Отзывы глазами городских команд

20

городских команд под руководством тренеров и трекеров

10

команд разработали дорожные карты по развитию сферы гостеприимства

Коммуникация в городе

(эффект на городское сообщество)

Внутригородские связи усилились, участники начали чаще встречаться, налаживать диалог и видеть потенциал в долгосрочных партнёрствах.

Коллаборации

(результаты взаимодействия)

70% участников нашли партнёров и членов команды.

Цитаты:

  • «Мы начали встречаться и синхронизироваться, искать пути и способы взаимодействия.»
  • «Возможностью узнать ближе друг друга, мы живём в одном городе, а о друг друге ничего не знаем.»
  • «Командная работа дала понять, что внутри города возможна долгосрочная работа с заинтересованными партнёрами.»
  • «Работа в команде с тренером позволила объединить разные «навыки и опыт» для достижения общей цели.»
  • «Командная работа повышает уровень доверия.»

Если бы не командная работа, то:

  • «Не было бы коллегиального взаимодействия в вопросах формирования стратегии развития туризма.»
  • «Не случилось бы коллаборации с одним из предпринимателей для моего уже действующего проекта.»
  • «Ощущения, что мы — команда!»

Примеры коллабораций:

  • Глазов

    «Краеведческий музей закооперируется с магазином одежды «К10» — шире посмотрели на ресурсы, которые находятся вокруг нас: одобрение, конкуренция (это тоже ресурс), поддержка (несмотря на конкуренцию), материальные возможности.»

    Марина Уракова и Галина Васильева — партнёры проекта «Чепецкие нити»

  • Полярные Зори, Удомля, Волгодонск

    Коллаборация на части поставок сувенирной продукции, возможно строительства банно-чанного комплекса.

ВШГР

Конкурс — 1,7 человека на место

Воронка ВШГР — 2025

14 проектов

получили гранты Росатома

162 участника

получили удостоверение о повышении квалификации

244 участника

попали в обучение

283 человека

подали заявки

Команда ВШГР

К

Команда программы Гостеприимные города Росатома, ГК Росатом

М

Мария Галицкая

Архитектор образовательных продуктов. Трекер. Спикер GSF. Серийный предприниматель.

Т

Татьяна Рассохина

Проректор Российской международной академии туризма по развитию программ магистратуры и аспирантуры. д.э.н., доцент.

П

Пул экспертов, трекеров, амбассадоров

Анонсы и новости

Последние материалы

Первый очный модуль «Высшей школы гостеприимства “Росатома” – 2026» прошел на «Интурмаркете»

Первый очный модуль «Высшей школы гостеприимства “Росатома” – 2026» прошел на «Интурмаркете»

На международной выставке-форуме гостеприимства регионов «Интурмаркет» прошло пленарное заседание «Роль развития туризма и гостеприимства в городах с высоким научно-техническим потенциалом»

На международной выставке-форуме гостеприимства регионов «Интурмаркет» прошло пленарное заседание «Роль развития туризма и гостеприимства в городах с высоким научно-техническим потенциалом»

Десногорск вошел в программу «Гостеприимные города Росатома»

Десногорск вошел в программу «Гостеприимные города Росатома»

Положение

Положение о грантовом конкурсе «Высшая школа гостеприимства Росатома»

Мы в социальных сетях

Следите за нашими новостями